文章总结： 2025年底第二届全国网络安全行业职业技能大赛收官，国网冀北信通公司员工段西宁获网络信息审核员赛道个人一等奖，公司获优秀团队奖。该赛事属国家一类竞赛，公司通过四位一体培养模式强化人才队伍建设，此次获奖标志着其在网络安全人才培养与实战能力方面取得重大突破，未来将持续深化机制以筑牢防线。
综合评分： 72
文章分类： CTF,安全培训,安全建设,实战经验,网络安全
喜报|公司员工斩获国家级网络安全技能大赛一等奖
赛查查
2026年1月7日 09:00
北京
2025年12月31日，第二届全国网络安全行业职业技能大赛决赛在上海收官，国网冀北信通公司员工段西宁在网络信息审核员赛道勇夺个人一等奖，国网冀北信通公司同时荣获优秀团队奖。这一成绩不仅刷新了公司在国家一类竞赛的个人历史最佳成绩，也实现了公司在国内网络安全领域最高级别赛事中的全新突破，充分彰显了公司在人才培养与队伍建设方面的深厚实力。
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赛 事 简 介
本次大赛由公安部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会三部委联合主办，公安部第三研究所、上海市公安局、上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会共同承办，属国家级一类赛事。大赛以“技能照亮前程”为核心主题，聚集网络安全行业技能水平检验，设有网络安全管理员、网络信息审核员、渗透测试员和电子取证工程师四大核心赛道，吸引全国2.2万名选手同台竞技。经各省、各行业赛道初赛及复赛严苛选拔，仅318人晋级全国总决赛，是网络安全领域规格最高、专业性最强的权威赛事之一。
科 学 实 施
公司党委始终将竞赛调考作为检验成效、锻造队伍、推动发展的重要抓手，将其置于公司战略层面进行统筹谋划。面对本次网络安全领域顶级赛事，党委组织部提前谋划、全程指导，自备赛阶段牵头成立竞赛工作专项小组，建立“党委统筹、数字化部组织、信通公司实施、多部门协同”的联动保障机制。针对赛事专业性强、竞争激烈、实操要求高等特点，公司创新构建“理论筑基+技能强化+实战模拟+心理调适”四位一体培养模式，系统性提升选手综合竞技水平。在这一机制推动下，数字化部高效落实集训组织与资源保障，信通公司扎实推进“导师带徒+专业讲师”双轨培养，为参赛选手提供了从技术攻关到应变能力的全方位赋能。这份佳绩的取得，是公司党委坚强领导、各部门协同发力、人才培养机制持续优化的集中体现，标志着公司在高技能人才队伍建设方面取得又一重要突破。
选 手 风 采
信通公司 段西宁
信通公司选手段西宁历经国网公司层层选拔，以系统内前6名的优异成绩跻身总决赛，在“网络信息审核员”赛道的高强度比拼中，面对海量考题的极限考验，他凭借扎实的专业技能功底与出色的临场处置能力，斩获全国个人第五名、个人一等奖，创下国网公司在该赛道的历史最高名次，充分展现了公司网络安全队伍基础扎实、技术精湛的专业风貌。
个人一等奖
优秀团队奖
本次大赛的突破式获奖，标志着公司网络安全人才队伍建设迈入新阶段，亦是公司网络安全专业人才金字塔培训体系的落地实效。下一步，公司将持续深化人才培养机制，加大网络安全领域高技能人才的培育与激励力度，持续优化专业训练体系，推动竞赛成果向实战能力转化，全力打造一支技术精湛、能打胜仗的网络安全专业队伍，为公司高质量发展筑牢网络安全防线。
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来源：冀星人才
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